ファッション・ラグジュアリー業界の人材紹介・キャリア支援
人と企業の未来を、
最良の目的地へ
Fashion & Luxury Recruitment ｜ Executive Search ｜ Career Consulting ｜ Retail Consulting ｜ Luxury Life Produce
現場を知り、顧客を知り、ブランドを知る。
CHAUFFEURは、ファッション・ラグジュアリー業界に特化した人材紹介・
キャリア支援を軸に、企業と人材の未来を長期的な視点で支援します。
About CHAUFFEUR Consulting
CHAUFFEURとは
株式会社CHAUFFEUR Consultingは、ファッション・ラグジュアリー業界における人材、組織、顧客を深く理解し、採用成立の先にあるブランドの成長と人の豊かさまで支援する、専門型Career & Business Partnerです。
正社員採用を前提とした有料人材紹介を行い、人材派遣は行っておりません。
上質だけれど温度がある。専門的だけれど近寄りやすい。華やかな業界を扱うけれど、仕事は誠実で泥臭い。
大阪を拠点に、名古屋・福岡など西日本にも強いネットワークを持ち、日本全国のご相談に対応しています。
社名の由来
CHAUFFEUR（仏語：御者／お抱え運転手）は、目的地を一方的に決める存在ではありません。
目指す未来を理解し、最適な道を選び、信頼をもって伴走する存在です。
Our Place
拠点
01 到着する
A private place for thoughtful conversations.
大阪を拠点に、企業と人材、一人ひとりと丁寧に向き合います。
02 迎え入れる
Welcome to CHAUFFEUR.
03 対話する
Let’s break the ice.
書類だけでは見えない、その人らしさを知るために。
キャリア、仕事、ブランド、顧客、そしてこれからの人生について。
落ち着いた環境で、じっくりお話を伺います。
Philosophy
企業理念
採用の先にある、顧客体験まで見据える。
CHAUFFEURは、人材紹介の視点だけで企業と人材を見ません。
長年のリテール経験を通じて店舗と本社の実情を理解し、Luxury Life Produceを通じて顧客の価値観と消費行動を理解しています。
企業、人材、店舗、顧客を一つの流れとして捉えることで、企業にはブランド価値と事業成長につながる人材を、人材には能力と個性を最大限に生かせる環境を提案します。
採用の成立だけではなく、その先にある活躍、顧客体験、そして人生の豊かさまで。
それがCHAUFFEURの考える、人材紹介です。
Mission
ファッション・ラグジュアリー業界における採用とキャリアの質を高め、企業、人材、顧客のすべてに持続的な価値を生み出す。
Vision
業界で最も信頼される、ファッション・ラグジュアリー専門のCareer Partnerになる。
Values
Trust 信頼
長期的な信頼を最優先にする。
Insight 洞察
表面的な条件ではなく、人、組織、ブランドの本質を理解する。
Craftsmanship 職人性
一件一件の紹介を、丁寧に仕立てる。
Long-term Value 長期的価値
採用成立だけでなく、その後の活躍と成長まで見据える。
Services
事業内容
有料人材紹介業（有料職業紹介事業）として、正社員採用を前提とした人材紹介と、関連する専門サービスを提供しています。
Recruitment
人材紹介（正社員）
ファッション・ラグジュアリー業界に特化した有料人材紹介。正社員採用を前提とし、人材派遣は行いません。求職者様のご相談は無料で、費用負担はありません。
Career Consulting
キャリアコンサルティング
履歴書・職務経歴書のブラッシュアップ、面接トレーニング、キャリア相談まで。書類や面談だけでは見えない強みを整理し、紹介企業へのプレゼンテーションにつなげます。
Executive Search / Head Hunting
エグゼクティブサーチ／ヘッドハンティング
経営層・幹部人材のサーチ、および転職市場に出ていない候補者への直接アプローチを通じて、機密性の高い採用ニーズにも対応します。
Related Services
関連サービス
人材紹介に独自の専門性を与える、関連する支援領域です。
Retail Business Consulting
リテールビジネスコンサルティング
店舗運営、組織設計、人材育成、顧客戦略、外商ビジネスなど、採用だけでは解決できないリテール課題に伴走します。
Luxury Life Produce
ラグジュアリーライフプロデュース
ラグジュアリー顧客の価値観や購買行動の機微まで理解していること。それが、人材紹介やリテールコンサルティングの専門性を静かに支えています。
CHAUFFEURが選ばれる理由
速さや件数ではなく、質・信頼・専門性で支援します。人材紹介会社ではなく、Career Chauffeurとして伴走します。
Founder / Managing Director
Takashi Uryu瓜生 高志
代表個人が現場で積み上げてきた経験とネットワーク。
数字が、一般的な人材紹介会社との違いを物語ります。
約30年
ファッション・ラグジュアリー業界での経験
約3,000名
顔と経歴で把握する人的ネットワーク
約25年
マネジメントポジションでの経験
最大約600名
組織マネジメントの規模
詳しい経歴は、ページ下部の代表者プロフィールをご覧ください。
約30年の業界経験
紹介会社の立場から業界を見るのではなく、実際にブランド側で店舗、組織、人材、顧客を見てきた専門性があります。
店舗と本社、両方の実情を理解
求人票と職歴の照合にとどまらず、現場で本当に必要な人材、組織との相性、ブランドの成長フェーズまで考慮して紹介します。
約3,000名の業界ネットワーク
SNS上のつながりではなく、顔と名前、経歴、人物像を認識している関係性。潜在候補者へのアプローチにもつながります。
代表が直接担当し、定着まで伴走
企業と候補者の双方を一貫して担当。入社後1・3・6ヶ月のフォローを通じ、短期成約ではなく長期定着を重視します。
Retail Consultingと連動
採用だけでは解決できない課題に対し、組織設計、店舗運営、人材育成、顧客戦略、外商ビジネスまで支援できます。
Luxury Life Produceによる顧客理解
ラグジュアリー顧客が何を求め、どのように購買するかを直接理解している視点は、他の人材紹介会社にはほとんどない強みです。
For Companies
採用企業の皆様へ
部署・役職にかかわらず、下記のポジションに対してご紹介・サーチを請け負い、紹介の実施が可能です。
その他、現職の社員様への人材支援やコンサルティングに関してもお気軽にご相談ください。
約30年の業界経験と約3,000名の人的ネットワーク、店舗と本社の双方を知る視点から、
求人媒体だけでは接点を持ちにくい人材にもアプローチします。
代表・瓜生高志が、企業と候補者の
双方を直接見て、つなぎます。
企業
採用ニーズ・組織課題
Founder / Managing Director
瓜生 高志
代表個人が双方を担当
候補者
経験・強み・志向
対応ポジション例
- Executive / Director class
- HQ Senior Manager / Manager / Associate
- Retail Manager / Area Manager / Sales Manager
- Store Manager / Assistant Store Manager / Department Manager / Team Manager
- Sales Associate / Client Advisor
- Clienteling / CRM field
- Operation / Performance / Project Management field
- MD / VMD / Inventory field
- PR / Press / Marketing / Communications field
- HR / Training / General Affairs field
- Business Development / Gaisho field
- Finance / Sales Planning / Inventory Planning / IT field
- E-com / Client Service / After Service field
- Other HQ Functions
ご利用の流れ
要件ヒアリング
企業からの要件ヒアリングを実施します。
求人票に表れない組織課題や採用背景も丁寧に伺います。
候補者選定・ご紹介
適切な候補者の選定を行い、正社員紹介を実施します。
ブランド適性や組織との相性まで踏まえてご提案します。
アフターフォロー
採用・入社後に1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月のアフターフォロー面談を実施し、定着を支援します。
転職・キャリアのご相談は、求職者・転職希望の皆様へをご覧ください。
For Candidates
求職者・転職希望の皆様へ
求人をご紹介するだけでなく、履歴書・職務経歴書のブラッシュアップ、面接トレーニング、キャリア相談を通じて、
ご自身の経験や強みを整理します。
書類や面談だけでは見えない価値を、紹介企業へプレゼンテーションするところまで伴走します。
私たちが整理する視点
- ブランド適性
- 顧客構築力
- チームへの影響力
- 数字に表れないマネジメント力
- 再現性のある成功要因
ご利用の流れ
無料相談
キャリアのご希望やお悩みをお伺いします。ご相談は無料で、求職者様からの費用負担は一切ありません。
書類・面接のブラッシュアップ
履歴書・職務経歴書の整理、面接トレーニング、キャリア相談を通じて、ご自身の強みを言語化します。
企業へのプレゼンテーション
書類や面談だけでは見えない適性を整理し、紹介企業へ丁寧にプレゼンテーションします。
入社後フォロー
入社後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月の面談を通じ、定着まで伴走します。
ご相談は無料です。求職者様から費用をいただくことは一切ありません。
業界経験者の方はもちろん、キャリアの方向性を整理したい方も、お気軽にご連絡ください。
Representative Profile
代表者プロフィール
代表取締役 瓜生 高志
ファッション・ラグジュアリー業界で約30年、販売、バイイング、店舗運営、エリアマネジメント、プロジェクトマネジメント、クライアンテリング、外商管理、店舗開発に従事。
国内企業約10年・外資系企業約20年、ストアポジション約20年・本社ポジション約10年、うちマネジメントポジションは約25年。
国内外のファッション企業において、小規模店舗から数百名規模の組織まで、多様なブランド、業態、ポジションを経験。現場と経営、本社と店舗、企業と顧客の間にある課題を理解し、業界における人材の重要性を強く実感してきました。
「人以上に大切なものはない」という考えのもと、企業と人材双方の未来を長期的に支援するため、株式会社CHAUFFEUR Consultingを設立。
ファッションはもちろんのこと、食とエンスー車、家族と犬をこよなく愛する、毒舌だけどフレンドリーな人間です。
- 最大約600名規模の組織マネジメント経験（エリアマネジメント）
- ラグジュアリーブランドでの店舗運営（顧客体験・人材育成・チームビルディング）
- Area Clientelingを担当した18店舗での顧客戦略強化支援
- 全国約80店舗を対象としたGaisho（外商）戦略の推進
- 転職市場に出ていない潜在候補者への中長期的なアプローチ経験
Company
会社概要
- 会社名
- 株式会社CHAUFFEUR Consulting
- 英文表記
- CHAUFFEUR Consulting Co., Ltd.
- 代表者
- 代表取締役 瓜生 高志
- 所在地
- 大阪府大阪市住吉区万代6-15-7
- 設立
- 2026年7月
- 資本金
- 5,000,000円
- 事業内容
- 有料職業紹介事業、Executive Search、Head Hunting、Career Consulting、Retail Business Consulting、Luxury Life Produce
- 対応地域
- 日本全国
- 対応業界
- ファッション、ラグジュアリー、リテール、コスメティック&ビューティ、ライフスタイル業界
- 取引銀行
- 三井住友銀行、GMOあおぞらネット銀行
- 電話番号
- 連絡先
- info@chauffeur-consulting.com
Contact
お問い合わせ
採用のご相談、キャリアのご相談など、まずはお気軽にお問い合わせください。ご相談は無料です。
求職者様から費用をいただくことは一切ありません。担当より折り返しご連絡いたします。
Address
大阪府大阪市住吉区万代6-15-7